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让职工群众得实惠享受更多的企业改革发展成果——海钢集团开展春节“送温热”慰问帮扶活动
发布时间:2013-01-30

 

  2013年春节将至,海钢集团加大对矿区职工群众春节“送温热”活动力度,安排专项资金451万元,开展春节“送温热”和困难帮扶慰问活动,受惠职工群众达9121人,涵盖病故离退休、内退职工家庭,患大病、重病的离退休、内退职工,退休职工家庭困难户,患大病困难在岗职工等各类困难群体。截止目前,慰问品和慰问金都已发放到职工群众手中。

  为做好春节“送温热”帮扶慰问活动工作,海钢集团总经理陈斌要求各部门认真落实党的十八大精神,加强领导,及早行动,抓紧落实,尽力把好事办实,把实事办好,让矿区职工群众过个吉祥如意年,让职工群众享受更多的改革发展带来的实惠。公司党委书记杨祖光要求将 “送温热”活动与维稳、帮扶,舆情民生摸底等多项工作相结合,认真做好困难职工情况摸底,做好重点帮扶对象底数更新。海钢集团将深进研究和认真解决各类困难群体在生活中碰到的新情况、新问题,进一步建立健全困难帮扶机制,尽最大努力做到急困难职工之所急,帮困难职工之所需,解困难职工之所难,让企业改革发展成果惠及职工群众,用稳定局面推动企业又好又快发展。


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